Как опереться на свои суперспособности Хотя многие мультипотенциалы владеют этими пятью суперспособностями, некоторые из нас уже набили руку в их практическом применении и делают это с большим удовольствием. Я периодически получаю письма от людей, которые провели бо?льшую часть своей жизни, пытаясь специализироваться в единственной области знаний с результатом, достойным жалости, и не потому что питали к ней искренний интерес, а потому, что, по их мнению, так положено. Каждая строчка этих писем сочится сожалениями и фрустрацией. Но есть в них и зерно надежды на то, что могло бы получиться, если бы они стали принимать свою многосторонность, а не бороться с ней. Я получаю подобные письма от людей всех возрастов: от 20-летних до 70-летних. Начать никогда не поздно. Чем вы старше, тем вольнее вы позволяете себе исследовать информацию, проводить связи между разными идеями, мечтать о больших проектах и сотрудничать с другими людьми, тем лучше будут развиваться ваши суперспособности. Отношения между мультипотенциальностью и новаторством Мультипотенциалы всегда были новаторами, а новаторы часто были мультипотенциалами.[7] Аристотель учился медицине, прежде чем стал философом. Бенджамин Франклин изобрел громоотвод и бифокальные очки вдобавок к карьере политика и помимо всего прочего. Леонардо да Винчи, самый известный энциклопедист всех времен, был талантливым художником, изобретателем и математиком. Есть ли в заинтересованности многими вещами нечто такое, что делает нас предрасположенными к новаторству? Хотя культура мейнстрим пытается рисовать нас как дилетантов, в действительности, когда мы, мультипотенциалы, находим применение своим способностям, мы процветаем в профессиональном плане и приносим пользу наиболее свежими и оригинальными способами. Как объяснил в статье для «Нью-Йорк Таймс» Адам Грант, автор книги «Оригиналы. Как нонконформисты движут миром» (Originals: How Non-Conformists Move the World), существует мощная корреляция между наличием многих интересов и новаторским трудом: «Есть доказательства того, что творческий вклад зависит от широты, а не только от глубины наших знаний и опыта. В мире моды наиболее оригинальные коллекции создают модельеры, которые проводят бо?льшую часть времени, работая за границей. В науке для того, чтобы завоевать Нобелевскую премию, надо быть не односторонним гением, а интересоваться многими вещами. В сравнении с типичными учеными нобелевские лауреаты в 22 раза чаще склонны выступать в качестве актеров, танцовщиков или фокусников; в 12 раз чаще – писать стихи, пьесы или романы; в 7 раз чаще – увлекаться изобразительными искусствами и ремеслами; и вдвое чаще – играть на каком-нибудь музыкальном инструменте или сочинять музыку». Как мы видим, мультипотенциалы – это творческие, нестандартные мыслители, которые умеют быстро учиться и адаптироваться к самым разным обстоятельствам. Мы – энтузиасты, мы любим решать проблемы и контактировать с людьми, мы хороши в качестве руководителей междисциплинарных коллективов. Это не значит, что мы не сталкиваемся с трудностями или что у нас нет слабостей. Поэтому неудивительно, что мультипотенциалы то и дело заставляют мир встряхнуться. Реальная проблема Когда речь идет о профессиональном успехе, главным препятствием на нашем пути становится не «разбросанность», а недостаток ресурсов. Специалисты обеспечены гигантским пластом литературы по своей карьере, консультантами, которые их понимают, и линейной образовательной системой, которая была четко выстроена под их потребности. Разумеется, профессиональное счастье не всегда легко дается и специалистам. Им тоже требуется время, чтобы определить, в какой индустрии им хотелось бы строить карьеру. Тем не менее структуры и ценности специалистов общепонятны и всеми уважаемы. Никто не бросается в специалистов обвинениями типа «актер одной роли» и не интересуется, не будут ли они так любезны добавить еще одну специализацию к своему диплому. А где ресурсы для тех из нас, кто устроен немного по-другому и не хочет быть только кем-то одним? Я надеюсь, что один из таких ресурсов вы сейчас держите в руках. Я написала эту книгу для того, чтобы людям вроде нас было куда обратиться, когда они строят планы свей карьеры и жизни. Как именно лучше строить карьеру, которая позволит нам опираться на наши мультипотенциальные суперспособности? Как нам осмыслить и сбалансировать множество занятий, в которых мы хотели бы себя испытать? Если у мультипотенциалов нет точно выверенных, предопределенных карьерных путей, в отличие от многих специалистов, то с чего нам вообще начинать? Приготовьтесь: пора браться за дело. 3 Составляющие счастливой мультипотенциальной жизни Как выглядит идеальная карьера мультипотенциала? Следует ли нам становиться архитекторами, поскольку архитектура позволяет использовать оба полушария мозга, сплавляя воедино искусство и науку? Или стоит избрать в качестве пути проектный менеджмент, поскольку он позволяет фокусироваться на многих вещах одновременно? Следует ли нам просто отвергнуть традиционное трудоустройство и стать предпринимателями ради максимальной свободы и гибкости? К сожалению, единого карьерного пути, идеального для всех мультипотенциалов, нет. Есть множество мультипотенциалов, которые вполне удовлетворены своей профессиональной жизнью, но есть и другие, для которых любая из вышеприведенных профессий была бы ужасной ошибкой. Хотя нашей общей чертой является острое любопытство к многочисленным темам, все мультипотенциалы – разные, у каждого из нас есть собственные интересы, ценности и приоритеты. Для этой книги я брала интервью у самых разных людей и с определенной долей зависти выяснила, что счастливых мультипотенциалов можно найти в любой индустрии, включая те, которые вроде бы предназначены для узких специалистов. Профессия летчика, например, может на первый взгляд казаться специализированной, но если расширить угол зрения, то можно увидеть, что ее представители – в некотором роде кинематографисты и престидижитаторы. Или представьте себе архитектора-проектировщика, который прежде работал в области образования, а потом вдруг взял и открыл собственный ресторан. Если этому человеку при знакомстве на вечеринке задать вопрос: «Чем ты занимаешься?» – он может честно ответить: «Я – архитектор-проектировщик». Его ответ заставит предположить, что для него характерна узкая направленность, но при учете всех фактов становится ясно, что на самом деле это мультипотенциал, который прорабатывает свои интересы последовательно. Вот она, проблема: если мультипотенциалы способны процветать в бесчисленном множестве профессий, и то, что подходит одному человеку, не обязательно подходит другому, то с чего нам следует начинать, проектируя свою карьеру? Чтобы ответить на этот вопрос, я изучала карьерные пути и результаты интервью сотен мультипотенциалов, которые считают себя и счастливыми, и финансово обеспеченными. Я хотела понять, как они это делают. Хотя карьеры моих собеседников радикально отличались, у них было несколько важных общих черт. Все они создавали себе жизнь, обеспеченную тремя общими элементами – деньгами, смыслом и разнообразием – причем в подходящих только им количествах. Это проектирование жизни, а не планирование карьеры Узнавая все больше жизненных историй участников своего исследования, я осознала, что ощущение удовлетворенности им дает не только удачная карьера. То, что они делают ради зарабатывания денег, является всего лишь одной из трех частей уравнения. Частью, вписанной в более широкую картину жизни. Иными словами, ЭТА КНИГА – НЕ О ПЛАНИРОВАНИИ КАРЬЕРЫ. ОНА О ПРОЕКТИРОВАНИИ ЖИЗНИ. Вот почему она называется «Мультипотенциалы», а не «как заработать на жизнь, занимаясь всем подряд». В следующих главах мы познакомимся с людьми, которые нашли свои деньги, смысл и разнообразие в одной-единственной работе. Мы также встретимся с людьми, которые в равной степени удовлетворены, получая часть этой формулы от своей карьеры, а часть – из многоцветной палитры хобби и персональных проектов. Индивидуальные предпочтения и природа наших интересов играют большую роль в том, как мы решаем структурировать свою жизнь. Ваша карьера должна быть созвучна вашим целям. Работа должна ощущаться как интегрированная и поддерживающая сила в вашей жизни, а не «ужасная гадость, которой вы вынуждены заниматься, чтобы оплачивать счета». Имея это в виду, давайте углубимся в каждый из элементов, чтобы узнать о них больше. 1. Деньги Да, это трудная тема. Многие из нас придерживаются все тех же убеждений относительно материальной составляющей жизни, которую усвоили от родителей. Мы интернационализировали идеи о том, что денег много не бывает, что счастье не в деньгах, а в их количестве или что зарплата позволяет судить о нашей ценности в этом мире. Капиталистическая культура создаёт питательную среду для нездорового отношения к деньгам. Идея трудоголизма романтизируется, заставляя нас думать, что ради достижения успеха мы должны постоянно вкалывать. Но существует масса доказательств того, что переработка разрушительна для нашего здоровья. Длительный рабочий день идет рука об руку со стрессом, тревожными расстройствами, депрессией, бессонницей, диабетом 2-го типа и сердечно-сосудистой недостаточностью. Однако потребность в деньгах сильнее страха потери здоровья, потому что она зиждется на инстинкте выживания – самом сильном человеческом инстинкте. Она реальна. Нам нужны деньги для оплаты пищи и крова, так что нехватка денег способна запускать биологические реакции типа «бей или беги», и не важно, действительно нам грозит неминуемая опасность. Ингредиентный подход к деньгам Каковы бы ни были ваши убеждения или проблемы, связанные с деньгами, большинство из нас согласны с тем, что некоторое количество денег необходимо. Полезный способ оценить свою потребность в количестве денежных единиц – это, по выражению писателя Джона Армстронга, «ингредиентный подход». Деньги можно рассматривать как лишь один из ингредиентов счастливой жизни. Самих по себе денег для счастья никогда не достаточно. Но когда деньги объединены с другими благами (определяемыми как «хорошие способности ума и характера»), они способны давать нам средства и возможности для реализации самых смелых наших целей. В качестве примера Армстронг приводит планирование отпуска. В этой ситуации деньги дают нам следующие преимущества: •. Свободу маневра. •. Выбор вариантов размещения.