Поиск
×
Поиск по сайту
Часть 9 из 29 В начало
Для доступа к библиотеке пройдите авторизацию
Я успела только заметить удаляющуюся спину Юли из IT-отдела. Не узнать ее стрижку было невозможно. Я закатила глаза. А она что подумала? - Наверно, что вы делали мне предложение, Елена, не иначе, - фыркнул босс. Ему, видимо, надоело быть активным участником комедии, потому что, склонившись, обхватил за талию и дернул вверх. Чтобы установить равновесие на высоких каблуках, пришлось чуть задержать ладони на его груди, в которую я неловко уткнулась. А мышцы что надо! Поймала себя на желании пощупать подольше, но это было бы уже неприличным. - Я это вслух сказала? - Нет, у вас очень выразительное лицо. Помедлил на пороге собственного кабинета: - Зайдете ко мне через двадцать минут. Скрылся за дверью, откуда тут же раздалось на небывало повышенных тонах: - Дэн, тебе о сессии надо думать, а не баб обхаживать. - Да я же на знал, что у тебя самого на нее виды, - возмущался второй голос. - Не говори ерунды! - и далее уже тише. - Зачем явился? Я не желала продолжать дальше невольное подслушивание, сосредоточившись на отчете. Наверняка, именно по нему у директора будут вопросы. Глава 12 Вопросы оказались совершенно иного толка. Это выяснилось, когда через четверть часа в директорских дверях возникла физиономия его сына, жалобно попрощалась и покинула кабинет, получив в спину обещание: - Сдашь сессию без хвостов — решим твою проблему. Вместо сына на пороге нарисовался отец и выразительно поманил пальцем. Двадцать минут не вышли, но руководитель всегда прав, поэтому прихватила готовые тезисы по отчету и самым бодрым шагом из возможных бодрых шагов, когда время близится к шести, а на ногах пыточные орудия на шпильке, двинулась в кабинет. Поплелась, одним словом. - Елена, вы же знаете, что «Розовый слон» - лишь дочерняя фирма, - начал шеф, жестом пригласив присесть. Сам расположился на собственном столе. Просто присел на него и все. Я даже протерла глаза, но картинка не изменилась. Босс попрал собственные нормы поведения в офисе. Свят-свят! Что-то грядет. - Разумеется, - осторожно ответила. - А я директор по маркетингу не этого агентства, а туроператора в целом. Просто здесь у нас головной офис. - Ну дааа, - все еще не понятно, к чему он клонит. - У меня — у нас с вами — много задач, требующих эффективных решений. - Extremis malis extrema remedia*. - Что? - Ничего, Матвей Викторович, - прикусила длинный язык. Он как-то нехорошо прищурился. - Так вот, Елена Витальевна, на рабочем месте следует работать, а не вертеть… Он осекся, видимо, сообразив, что собирался выдать не особо политкорректную фразу. Я-то ее отлично поняла. Но вопросительно изогнула брови в ожидании продолжения. Не буду ему помогать, потому что категорически не согласна ни с формулировкой, ни с тоном босса. Пусть своего сына строит, а не меня.
- Не вертеть свой график так, как вам удобно, тратя время на мелочи, - закончил он. - Вы о чем? - теперь прищурилась я. - Что это были за пляски на коленях перед моим сыном? - Я же не знала, что он ваш сын, - развела руками, в одной из которых все еще был зажат отчет. - А если бы знали, то что? - Справедливости ради, - я встала и вручила папку. - Перед вами я тоже поплясала! - Хм, - мужчина смутился и попытался перевести тему. - Это что? - Это отчет, Матвей Викторович! Который вы просили. И я, вместо того чтобы обсуждать несуществующие проблемы, свою работу выполнила. А вы… - я задохнулась от новой волны возмущения. - Вообще, о чем вы говорите? Да у меня старший сын почти ровесник. И младенец еще. И дошкольник. Мне не до бессмысленного флирта с постпубертатными юнцами. - Повторите. Мне показалось, или босс пропустил мою тираду мимо ушей, зацепившись за единственный ему одному интересный факт? - Мне не до флирта… - Нет, про детей. Вдох-выдох. Выдержка — одно из необходимых качеств личного помощника. - Матвей, - я протянула руку и пощупала его лоб. Мужчина дернулся. - Вы в курсе, что у меня трое детей. - Вариативных. - А? - Разных возрастов, я имею в виду. Вот тут, в выборке, - он открыл папку. - Я помню, что было. Да! Вот оно! ЦА — семья с детьми от 0 до 17 лет. Это ваши тезисы по отчету. Боже, с ним невозможно нормально разговаривать! Директор тем временем погрузился в изучение моей работы, мгновенно забыв о претензиях. Так, а когда он успел ознакомиться с моим отчетом? Ах да, я же работала прямо в облаке, а там автосохранение каждые пять минут. Босс оторвался от чтения и с подозрительным энтузиазмом меня оглядел. Чуть задержался на лице, сероватый оттенок которого не мог скрыть даже макияж, и на темных кругах под глазами. - Вам нужен отдых, Елена. - Да, - взглянула на часы. Седьмой час. - Я бы уже отправилась домой. - Нет, глобально. Отпуск. - Да я только что приступила к работе! Он ожидаемо проигнорировал мою реплику и вихрем понесся на выход, холерик несчастный. - Мы опаздываем на совещание. Вообще-то не припомню, чтобы в графике значилось сборище руководителей отделов, но босса расписание мало волновало. - Вероника, - остановил он уже собиравшуюся ушмыгнуть девушку. - Собирайте глав отделов сейчас. И чуть ли не подталкивая меня под зад, увлек в сторону конференц-зала, оставляя позади оторопевшую секретаршу. Я, как никто, ее понимала. Десятью минутами позднее оказалось, что далеко не все руководители отделов придерживались принципа бессмертного пони**. Некоторые уже отчалили домой, не подозревая, что вскоре станут жертвой перфекциониста-трудоголика, а точнее — его праведного гнева. Еще бы! Рабочий день до 18:00, а в 18:15 на работе осталась лишь треть из них. Треть тем временем беспокойно ерзала на креслах в конференц-зале, ожидая подвоха. Но шеф, как ни странно, решил осчастливить присутствовавших. - Коллеги, я решил нашу проблему! А была проблема? Мне о ней не сообщали. - Как вы все знаете, - вещал Матвей, развалившись в директорском кресле, - перед нами поставили задачу с минимальным бюджетом протестировать новый проект под кодовым названием «Семейка Адамс». Все закивали, а я схватилась за голову. Иногда наши креативщики выдавали нечто. Вот и сейчас тоже. Почему бы было для внутреннего использования не назвать проект «Семейный СПА-отель пять звезд». Или как-то так. Просто. Понятно. По-людски. Но коллективу креатив нравился. Вносил хоть какое-то разнообразие в трудовые будни.
Перейти к странице:
Подписывайся на Telegram канал. Будь вкурсе последних новинок!