Часть 9 из 29 В начало
Для доступа к библиотеке пройдите авторизацию
Я успела только заметить удаляющуюся спину Юли из IT-отдела. Не узнать ее стрижку было невозможно. Я закатила глаза. А она что подумала?
- Наверно, что вы делали мне предложение, Елена, не иначе, - фыркнул босс.
Ему, видимо, надоело быть активным участником комедии, потому что, склонившись, обхватил за талию и дернул вверх. Чтобы установить равновесие на высоких каблуках, пришлось чуть задержать ладони на его груди, в которую я неловко уткнулась. А мышцы что надо! Поймала себя на желании пощупать подольше, но это было бы уже неприличным.
- Я это вслух сказала?
- Нет, у вас очень выразительное лицо.
Помедлил на пороге собственного кабинета:
- Зайдете ко мне через двадцать минут.
Скрылся за дверью, откуда тут же раздалось на небывало повышенных тонах:
- Дэн, тебе о сессии надо думать, а не баб обхаживать.
- Да я же на знал, что у тебя самого на нее виды, - возмущался второй голос.
- Не говори ерунды! - и далее уже тише. - Зачем явился?
Я не желала продолжать дальше невольное подслушивание, сосредоточившись на отчете. Наверняка, именно по нему у директора будут вопросы.
Глава 12
Вопросы оказались совершенно иного толка.
Это выяснилось, когда через четверть часа в директорских дверях возникла физиономия его сына, жалобно попрощалась и покинула кабинет, получив в спину обещание:
- Сдашь сессию без хвостов — решим твою проблему.
Вместо сына на пороге нарисовался отец и выразительно поманил пальцем.
Двадцать минут не вышли, но руководитель всегда прав, поэтому прихватила готовые тезисы по отчету и самым бодрым шагом из возможных бодрых шагов, когда время близится к шести, а на ногах пыточные орудия на шпильке, двинулась в кабинет.
Поплелась, одним словом.
- Елена, вы же знаете, что «Розовый слон» - лишь дочерняя фирма, - начал шеф, жестом пригласив присесть.
Сам расположился на собственном столе. Просто присел на него и все. Я даже протерла глаза, но картинка не изменилась. Босс попрал собственные нормы поведения в офисе. Свят-свят! Что-то грядет.
- Разумеется, - осторожно ответила.
- А я директор по маркетингу не этого агентства, а туроператора в целом. Просто здесь у нас головной офис.
- Ну дааа, - все еще не понятно, к чему он клонит.
- У меня — у нас с вами — много задач, требующих эффективных решений.
- Extremis malis extrema remedia*.
- Что?
- Ничего, Матвей Викторович, - прикусила длинный язык.
Он как-то нехорошо прищурился.
- Так вот, Елена Витальевна, на рабочем месте следует работать, а не вертеть…
Он осекся, видимо, сообразив, что собирался выдать не особо политкорректную фразу. Я-то ее отлично поняла. Но вопросительно изогнула брови в ожидании продолжения. Не буду ему помогать, потому что категорически не согласна ни с формулировкой, ни с тоном босса. Пусть своего сына строит, а не меня.
- Не вертеть свой график так, как вам удобно, тратя время на мелочи, - закончил он.
- Вы о чем? - теперь прищурилась я.
- Что это были за пляски на коленях перед моим сыном?
- Я же не знала, что он ваш сын, - развела руками, в одной из которых все еще был зажат отчет.
- А если бы знали, то что?
- Справедливости ради, - я встала и вручила папку. - Перед вами я тоже поплясала!
- Хм, - мужчина смутился и попытался перевести тему. - Это что?
- Это отчет, Матвей Викторович! Который вы просили. И я, вместо того чтобы обсуждать несуществующие проблемы, свою работу выполнила. А вы… - я задохнулась от новой волны возмущения. - Вообще, о чем вы говорите? Да у меня старший сын почти ровесник. И младенец еще. И дошкольник. Мне не до бессмысленного флирта с постпубертатными юнцами.
- Повторите.
Мне показалось, или босс пропустил мою тираду мимо ушей, зацепившись за единственный ему одному интересный факт?
- Мне не до флирта…
- Нет, про детей.
Вдох-выдох. Выдержка — одно из необходимых качеств личного помощника.
- Матвей, - я протянула руку и пощупала его лоб. Мужчина дернулся. - Вы в курсе, что у меня трое детей.
- Вариативных.
- А?
- Разных возрастов, я имею в виду. Вот тут, в выборке, - он открыл папку. - Я помню, что было. Да! Вот оно! ЦА — семья с детьми от 0 до 17 лет. Это ваши тезисы по отчету.
Боже, с ним невозможно нормально разговаривать! Директор тем временем погрузился в изучение моей работы, мгновенно забыв о претензиях. Так, а когда он успел ознакомиться с моим отчетом? Ах да, я же работала прямо в облаке, а там автосохранение каждые пять минут.
Босс оторвался от чтения и с подозрительным энтузиазмом меня оглядел. Чуть задержался на лице, сероватый оттенок которого не мог скрыть даже макияж, и на темных кругах под глазами.
- Вам нужен отдых, Елена.
- Да, - взглянула на часы. Седьмой час. - Я бы уже отправилась домой.
- Нет, глобально. Отпуск.
- Да я только что приступила к работе!
Он ожидаемо проигнорировал мою реплику и вихрем понесся на выход, холерик несчастный.
- Мы опаздываем на совещание.
Вообще-то не припомню, чтобы в графике значилось сборище руководителей отделов, но босса расписание мало волновало.
- Вероника, - остановил он уже собиравшуюся ушмыгнуть девушку. - Собирайте глав отделов сейчас.
И чуть ли не подталкивая меня под зад, увлек в сторону конференц-зала, оставляя позади оторопевшую секретаршу. Я, как никто, ее понимала.
Десятью минутами позднее оказалось, что далеко не все руководители отделов придерживались принципа бессмертного пони**. Некоторые уже отчалили домой, не подозревая, что вскоре станут жертвой перфекциониста-трудоголика, а точнее — его праведного гнева. Еще бы! Рабочий день до 18:00, а в 18:15 на работе осталась лишь треть из них.
Треть тем временем беспокойно ерзала на креслах в конференц-зале, ожидая подвоха. Но шеф, как ни странно, решил осчастливить присутствовавших.
- Коллеги, я решил нашу проблему!
А была проблема? Мне о ней не сообщали.
- Как вы все знаете, - вещал Матвей, развалившись в директорском кресле, - перед нами поставили задачу с минимальным бюджетом протестировать новый проект под кодовым названием «Семейка Адамс».
Все закивали, а я схватилась за голову. Иногда наши креативщики выдавали нечто. Вот и сейчас тоже. Почему бы было для внутреннего использования не назвать проект «Семейный СПА-отель пять звезд». Или как-то так. Просто. Понятно. По-людски.
Но коллективу креатив нравился. Вносил хоть какое-то разнообразие в трудовые будни.