Часть 2 из 7 В начало
Для доступа к библиотеке пройдите авторизацию
Из-за «стеклянного потолка» и все еще сохраняющегося неравенства в уровне оплаты мужчин и женщин размер дохода представительниц слабого пола, работающих по найму, зачастую ограничен. По данным Бюро трудовой статистики, даже при наличии одинакового образования и опыта работы женщины получают в среднем лишь 82 процента от заработка мужчин.
В сфере инвестирования размер доходов ничем не ограничен. Здесь нет различий между мужчинами и женщинами. Женщины несут равную ответственность и получают такой же доход. Поскольку я никогда не хотела, чтобы кто-то определял размер моего заработка, это обстоятельство представляется мне весьма привлекательным.
- Повышение самооценки
- Смогули я приносить окружающим пользу, занимаясь делом, которое нравится мне больше всего?
- Сколько люди всостоянии заплатить за услуги, которые я могу им предложить?
- Достаточноли будет маржи (маржа = выручка – расходы), чтобы обеспечить себя в финансовом плане?
- Кому будет впервую очередь служить мой бизнес? Готова ли я отдать приоритет потребностям клиентов перед своими собственными или меня интересует только занятие любимым делом?
- в2008 году женщины являлись владелицами или совладелицами 10,1 миллиона фирм, в которых было занято более 13 миллионов человек и которые давали годовой оборот в размере 1,9 триллиона долларов;
- каждая пятая фирма сдоходом более миллиона долларов в год принадлежала женщине;
- втрех из каждых четырех фирм, совладелицами которых являлись женщины, доля женского капитала составляла не менее 51 процента. Таких фирм насчитывалось 7,2 миллиона, в них было занято 7,3 миллиона человек, и они давали годовой оборот в размере 1,1 триллиона долларов.
- Электронные книги
- Модные сумочки