Тут вмешалась мама: — Кеннер, зачем ты заставляешь бегать ребёнка, у которого повреждена нога? Подойди ко мне. — приказала она Зайцу. Ленка негромко пробурчала: «Не пытался бы убежать, и не хромал бы сейчас». Мама взяла Зайца за руку, вторую руку положила ему на лоб, замерла, к чему-то прислушиваясь, а затем мир явственно покачнулся, как-то странно исказившись. Я в первый раз видел на что способен Старший Владеющий, и это действительно впечатляло. Мощь просто подавляет, даже присутствующих здесь бездарных проняло. На что же тогда способен Высший? — Всё, попробуй попрыгать. Болит? Заяц попрыгал. — Нет, ничего не болит, спасибо. — В твоём возрасте иметь сразу два хронических заболевания — это полное безобразие, — строго сказала мама, — я их убрала, но впредь относись повнимательнее к своему здоровью. — Повезло тебе, мальчик. — заметил я. — Повезло, — согласилась мама, — только это девочка. — Не понял… — ситуация плавно переходила в разряд балагана. — Ну девочка, которая выдаёт себя за мальчика, что тут непонятного? — Действительно, что тут непонятного… Обычное дело… Но давайте всё же вернёмся из визиона в нашу скучную реальность. Заяц! Хм… Как тебя теперь звать-то? — Так и зовите как звали. — мрачно отозвалась бывший мальчик. — Нет, это как-то не то. Будешь Зайкой, что ли. Давай, быстро веди сюда начальника канцелярии. Канцелярия располагалась в соседнем помещении, так что ждать пришлось недолго. Начальник канцелярии оказался начальницей. — Здравствуйте, уважаемая, представьтесь нам, пожалуйста. — Есения Жданова, заведую канцелярией завода. — Моё имя Кеннер Арди, я новый хозяин завода. Кстати, вы понимаете суть наших с вами взаимоотношений? — Договорный вассалитет, — кивнула Есения, — у меня юридическое образование, господин Кеннер. — Вас это устраивает? — Полностью. Для лояльного сотрудника договорный вассалитет гораздо выгоднее обычного найма. К тому же при этом есть шанс перейти в постоянные слуги. — Ну, шанс не очень большой, но да, он присутствует. Приятно наконец обнаружить понимающего человека. Скажите, уважаемая Есения, вы знаете всех контрагентов предприятия? — Разумеется, это моя работа. — Просмотрите вот эти платёжные поручения, и отложите в сторону обычные перечисления контрагентам. Есения быстро просмотрела все платёжки. — Наших контрагентов здесь нет, господин. — А скажите, уважаемая, это нормально — переводить деньги организации, с которой отсутствует договор? — Разумеется, это ненормально, — ответила Жданова, — но именно сегодня почтенный Радим предупредил меня, что будет ряд договоров, которые понадобится зарегистрировать задним числом, и потребовал зарезервировать двадцать четыре позиции для их регистрации. — И тут у нас как раз двадцать четыре платёжных поручения. Какое удивительное совпадение! Благодарю вас, уважаемая Есения. У меня к вам ещё один вопрос. Скажите, какие у предприятия имеются обременения? Есть ли долги или обязательства, о которых мне необходимо знать? — Долгов у нас нет, завод даёт стабильный доход. А что касается прочих обязательств… — Есения надолго задумалась, — могу вспомнить разве что княжеский опцион. Вообще это считается формальностью, мы никогда его всерьёз не учитывали… — Уважаемая, просветите меня, — слово «княжеский» у меня в голове засветилось красным, — в чём состоит это обязательство? — Дело в том, что наш основной клиент — дружина князя, и мы обязаны снабжать её в первую очередь, и в установленном объёме. Поэтому в договоре с княжеством есть условие — если мы не в состоянии обеспечить требуемый объём, то княжество устанавливает наблюдение над операциями завода, а при втором подряд срыве поставок завод переходит под управление княжеской канцелярии. — Всё ясно, благодарю вас, уважаемая Есения. Вот выписка из решения суда о переходе предприятия в мою собственность, зарегистрируйте её должным образом, пожалуйста. На этом пока всё, не буду больше отвлекать вас от работы. Есения покинула нас, и почти сразу в кабинет заглянул один из ратников: — Господин, там на складе какие-то люди грузили фургоны. Мы задержали их, как было приказано, ждём вашего решения. — Они предъявили какие-то бумаги? — Распоряжение управляющего на вывоз всей готовой продукции. — Их в наручники и приглядывать. Наручники у вас есть? — Найдём, господин. — Поищите помещение, которые можно приспособить для временного содержания арестованных. И пришлите конвой за вот этой парочкой. — Разрешите выполнять? — Выполняй. Ратник исчез. Я задумчиво посмотрел на управляющего, который обильно потел и явно чувствовал себя нехорошо. — Итак, почтенный Радим, позвольте мне обрисовать ваши перспективы. Первым и наиболее вероятным вариантом является смертная казнь — и не вскидывайтесь так, я имею на это полное право! Вы, будучи вассалом, пойманы с поличным на краже у своего сюзерена. Уложение о дворянстве даёт мне право судить вас и вынести любой приговор. — И второй вариант, — продолжал я, — увольнение по причине злоупотребления доверием работодателя. Найти работу после этого вам будет непросто, зато будете живы. К сожалению для вас, я пока не вижу оснований для этого варианта. Вам придётся как следует потрудиться, чтобы убедить меня поступить таким образом. Я посмотрел на счетоводшу. — Уважаемая Збара, всё перечисленное в той же степени относится и к вам. Правда, в отношении вас я склоняюсь скорее ко второму варианту, но всё же не советую расслабляться. Ещё ничего не решено, так что думайте, как будете меня уговаривать. — Ну а пока мы дожидаемся конвоя… Зайка, — позвал я, — приведи-ка сюда начальника отдела персонала. Зайка убежала, а управляющий наконец заговорил: — Господин Кеннер, что будет со мной? — Я же вам только что всё описал, что вы не поняли? — удивился я. — Я вас казню. Во-первых, потому что заслужили, а во-вторых, это окажет большой воспитательный эффект на остальных сотрудников. — Но я не виноват, мне приказали люди князя! — Если вы готовы написать подробное признание и засвидетельствовать его перед нотариусом, это сильно увеличит ваши шансы. Вы готовы? Управляющий замялся. — Ну, думайте. — пожал плечами я, — Кстати, то же самое относится и к вам, уважаемая. Если почтенный выберет жизнь, мне придётся казнить вас. Воспитательный эффект, помните? Советую вам тоже побороться за жизнь. Начальник отдела персонала тоже оказался женщиной. Тут прямо бабское царство какое-то, разве что управляющий не угадал с полом. — Ирина Стоцкая. — представилась она с поклоном. — Меня зовут Кеннер Арди, я новый хозяин завода. Присядьте, пожалуйста. Тут я обратил внимание, что от неё совершенно не доносится фон эмоций. Эмпат? — Будьте добры, снимите блокировку эмоций. — Извините, привычка. — несколько смутилась Стоцкая. — Полезная привычка, — одобрил я, — вы Владеющая? — Нет, всего лишь одарённая, второй ранг. Но с сильной склонностью к эмпатии. — Скажите, почтенная Ирина, как у вас обстоит дело с лояльностью? — Моя лояльность полностью принадлежит моему работодателю. Эмоциональный фон соответствовал заявлению. Думаю, со вторым рангом обмануть меня у неё вряд ли получится, разве что склонность к эмпатии у неё не просто сильная, а чудовищная. — Очень хорошо. В таком случае у меня для вас будет большое задание. Ирина открыла изрядно потёртую записную книжку. — Первое. У нас освободились должности управляющего и счетовода. Жду ваших рекомендаций по замещению. Затем подготовьте список сотрудников, в лояльности которых есть сомнения, и рекомендации по их замещению. Подготовьте краткие характеристики на всех сотрудников, занимающих или готовых занять значимые должности, в том числе и на тех, от которых вы рекомендуете избавиться. С ними со всеми я проведу беседы. И наконец, всем сотрудникам, согласно уложению попадающим в категорию «доверенные служащие», необходимо разъяснить их права и обязанности, вытекающие из договорного вассалитета.